Empresa

História

Em 2003, iniciaram-se as atividades da empresa TRANSBRÁS, cujos sócios já tinham atuação no segmento de Transportes. Vislumbrando a oportunidade de atuar no transporte de carga seca, com ênfase em grãos, couro, madeira e outros, foram adquiridos os primeiros caminhões. A empresa teve sua origem na cidade de Palmitos (SC), onde residiam os sócios.

Em 2004, visando agregar ao transporte a compra de cereais, a empresa transferiu-se para Campos Novos (SC). Assim, seus caminhões passaram a transportar cereais de Campos Novos (SC) para São Paulo e dali outras mercadorias para o Brasil todo, principalmente Norte e Nordeste.

Missão

Ser a solução em transportes na sua área de atuação, desenvolvendo alianças com o mercado e fortalecendo a relação com clientes e colaboradores.

Oferecer aos clientes um transporte de cargas eficaz, mantendo a qualidade com que foram produzidos e participando ativamente do desenvolvimento econômico do País.

Visão

Consolidar-se no mercado de transportes como uma empresa séria, pontual e eficiente, entregando um serviço de excelência, diferenciando-se pela qualidade de sua frota e pelo relacionamento cordial e honesto para com seus clientes e seus colaboradores.

Primar pela busca de resultados que permitam a expansão dos seus negócios e o aprimoramento das suas atividades.

Capacitar, treinar e reciclar a equipe técnica, motoristas e colaboradores, proporcionando condições para que desempenhem suas atividades com segurança e eficiência.

Política de Ética nos Negócios

A relação com fornecedores, prestadores de serviços, parceiros e consultores de negócios deve ser sempre formalizada, tendo como base os princípios da livre iniciativa e da lealdade na concorrência e considerar a inovação e a qualidade na contratação.

A TRANSBRÁS embasa as contratações com terceiros em padrões elevados de integridade e de conduta ética, transparente e honesta, deixando claro que a empresa exige o cumprimento das leis vigentes e das suas políticas internas.

A TRANSBRÁS espera que seus fornecedores, prestadores de serviços, parceiros e consultores de negócios sigam as ações abaixo para manter e perpetuar a parceria junto à empresa:

• Proibir atos de corrupção;

• Respeitar os direitos dos colaboradores;

• Incentivar uma força de trabalho diversificada e fornecer um ambiente de trabalho sem discriminação, assédio ou qualquer forma de abuso;

• Tratar seus colaboradores de maneira justa e honesta, incluindo o respeito a salários, horas de trabalho e benefícios;

• Respeitar os direitos humanos e proibir todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;

• Garantir que o trabalho infantil não seja utilizado em operação alguma (salvo mediante contratação de “aprendiz”, na forma da legislação vigente)

• Assumir responsabilidade pela saúde e segurança de seus colaboradores;

• Respeitar as regras de conduta relacionadas a brinde, presente, entretenimento, hospitalidade determinada pela TRANSBRÁS;

• Comunicar a TRANSBRÁS quando houver suspeita de violação desse Código de Conduta ou outro ato ilícito que ocorra nas dependências da empresa ou externamente durante a prestação de serviços contratada.

A TRANSBRÁS disponibiliza um canal para que seja informado, de forma anônima, qualquer desvio ou ato que venha contra esta política de ética nos negócios: etica@transbrascargas.com.br .

Política Ambiental - Relações Com o Meio Ambiente

A TRANSBRÁS entende e acredita que por meio de uma atuação responsável e do compromisso que assume é possível gerenciar e minimizar os impactos ambientais. Assim a Empresa busca o desenvolvimento sustentável em todos os seus ramos de negócio, empreendendo ações factíveis para redução eficaz dos efeitos de suas atividades identificando e avaliando o impacto ambiental e/ou em inconformidade com a legislação aplicável para, sempre que possível, iniciar ações corretivas e preventivas. Neste contexto, são algumas ações:

• Contribuir para a conservação e melhor eficiência no uso dos recursos naturais utilizados em todas as suas operações;

• Reduzir, sempre que possível, a geração de resíduos, bem como se comprometer com o descarte adequado,conforme os procedimentos da TRANSBRÁS e legislação vigente;

• Comunicar, imediatamente, a ocorrência de qualquer evento relacionado ao meio ambiente ao órgãos competentes, para possibilitar a investigação das causas e o início de medidas corretivas e preventivas.

Os fornecedores, prestadores de serviços, parceiros e consultores de negócios e clientes devem estar alinhados com os compromissos assumidos pela empresa para a busca de ações sustentáveis e que minimizem os impactos no meio ambiente no cumprimento dos contratos firmados com a TRANSBRÁS, observando a legislação ambiental nos âmbitos federal, estaduais e municipais.